Declaración conjunta del C20, L20, S20, T20, W20 e Y20 sobre el abordaje de las brechas de género en la participación laboral.

»Declaración conjunta del C20, L20, S20, T20, W20 e Y20 sobre el abordaje de las brechas de género en la participación laboral.

Desde 2008 y con el objetivo de abordar los principales desafíos que enfrenta la comunidad mundial, los países miembros del G20 han adoptado una gran cantidad de Principios de Alto Nivel, Declaraciones, Herramientas, Hojas de Ruta, Informes y Planes de Acción. Este es un punto de partida valioso, pero ahora es el momento de que el G20 centre su energía en la creación de condiciones propicias para la implementación de estos compromisos y el seguimiento de los ya adoptados.

EN 2014, los líderes del G20 acordaron reducir la brecha en las tasas de participación laboral entre hombres y mujeres en un 25% para el 2025. Este compromiso no logrará cumplirse en 2025 a menos que todos y cada uno de los países del G20 adopten medidas concretas y efectivas. Es por eso que el C20, L20,S20, T20, W20 e Y20 solicitan de manera conjunta la implementación de los compromisos existentes para abordar las brechas de género en el trabajo.



Declaración conjunta del C20, L20, S20, T20, W20 y Y20 sobre el abordaje de las brechas de género en la participación laboral.
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2018-06-03T18:31:57+00:00 June 1st, 2018|